Курс индивидуального дистанционного обучения руководителей
Performance Management Управление исполнением
Доступен 24/7 с любого гаджета
Прокачайте самые главные навыки:
► Как ставить задачи, чтобы их выполняли наилучшим образом.
► Как превращать новичков в инициативных профессионалов.
► Как давать обратную связь с пользой для себя, подчиненных и бизнеса.
Варианты и стоимость индивидуального обучения
Автономный
Эффективный
VIP
10 тематических модулей курса:
Как оценить “зрелость” подчиненного без проб “на зуб” и медицинских анализов. Как связаны компетентность и уверенность. Почему с появлением опыта падает уверенность и от чего растет компетентность сотрудников. Пять уровней зрелости исполнителя. Специфика диагностики УЗИ при “удаленке”.
Как развивать компетентность и как влиять на уверенность подчиненного. Когда много инструкций – это вредно, а когда – полезно. Что в поведении руководителя определяет его стиль руководства. Пять стилей руководства. Метод СиДР для сбора важной информации.
Сложим “пазл”: как выбрать стиль руководства для каждого уровня зрелости сотрудника. Как выбрать оптимальную форму контроля. Набор инструментов для каждого уровня. “Фишки” и “тайные коды” для каждого УЗИ.
Что, как, кому и для чего делегировать. Как развивать подчиненных, делегируя им свои задачи. Метод распределения полномочий МОСТ.
Для чего и как управлять развитием сотрудника. Цикл обучения и инструменты развития для каждого из этапов. Сильные стороны и зоны роста. Как составить индивидуальный план развития.
Развивающая обратная связь: краткий и полный алгоритм беседы о развитии. Как собрать ключевые факты и повысить уровень осознанности подчиненного в ходе развивающей обратной связи. Как поддержать уверенность подчиненного и вовлечь его в разработку плана развития.
Беседа об ответственности: краткий и полный алгоритм. Как вернуть ответственность, не допуская рецидивов и потери мотивации. Особенности критики на “удаленке”.
Беседа об достижениях: краткий и полный алгоритм. За что, как и когда хвалить. Конструктивная и неконструктивная похвала. Особенности похвалы “на удаленке”.
Как “взлететь” со всем этим богатством. Алгоритм регулярного контроля и анализа АРКА. Все инструменты курса в целостном концепте. Рекомендации для расширения/углубления знаний и переноса их в практику.
Всего 20-30 учебных часов*
*В зависимости от Вашего индивидуального темпа обучения и выбранных опций.
Отзывы о курсе:
Гарантии
Мы вернем Вам деньги, если курс не оправдает Ваших ожиданий
Если Вы останетесь недовольны содержанием или качеством материалов курса в течение месяца после оплаты, пришлите нам письмо с изложением причин Вашего недовольства, и мы вернем 100% Вашей оплаты. А Ваш отзыв поможет нам улучшить курс.