Курс индивидуального дистанционного обучения руководителей

Motivation Management Управление мотивацией

Доступен 24/7 с любого гаджета

Через 2 месяца, инвестируя в обучение по 2-4 часа в неделю
без отрыва от своей основной работы,

Вы разберетесь:

  • Когда для управления мотивацией нужно ориентироваться на особенности людей, а когда – на особенности работы.
  • В каких случаях стоит использовать кнут и пряник, а в каких – рискованно.
  • Почему разным людям нравится разная работа.
  • Когда демотивированного сотрудника еще нужно мотивировать, а когда уже пора увольнять.

Вы научитесь:​

  • Пользоваться для управления мотивацией не только финансовыми инструментами.
  • Создавать оптимальные системы вознаграждений и взысканий или максимально эффективно использовать имеющиеся.
  • Обходиться без больших бюджетов на мероприятия поддержания мотивации.
  • Использовать “человеческий фактор”, а не мучаться с ним.
  • Создавать мотивирующие условия для творческой работы.
  • Формировать и поддерживать мотивацию при постановке задач, поддержке их исполнения и в ходе обратной связи – с учетом специфики работы и личностных особенностей сотрудника.
  • Восстанавливать мотивацию сотрудников с помощью специального диалога.

“Природный” талант работать с людьми есть только у 5% из нас.
Остальным нужно тренироваться!

9

тем курса Motivation Management,​

в которых должен разбираться​

каждый руководитель:

Мини-курс №1. Первые четыре темы.

Работа, которая мотивирует людей. Системные инструменты мотивации.

Как классифицировать все виды деятельности в зависимости от их мотивационной специфики и как связать системные инструменты мотивации с профилем деятельности.

Мини-курс №2. Еще пять тем.

Люди, которые мотивированы работой. Индивидуальные методы мотивации.

Как понимать и использовать личностные особенности людей для формирования, поддержания и восстановления их мотивации.

Мультимедийные и мультиформатные инструменты курса

Видео-лекции

Минимум «воды», максимум конкретики. Смотрите видео и/или читайте текст.

Тестовые задания

Проверьте понимание теории, вникните в подробности.

Видео-кейсы

Разберитесь с теорией на примерах.

Диалоговые тренажеры

Потренируйте деловые коммуникации.

Самостоятельные работы

Начните применять новые знания на практике.

Индивидуальная работа с тренером

Обратная связь по «курсовым», помощь в подготовке к ролевым пробам.

Ролевые пробы

Тренируйте навыки коммуникации в “живом” диалоге.

Шаблоны, чек-листы, памятки и рекомендации

Используйте в повседневной работе.

Общий объем курса - 30-45 учебных часов

в зависимости от индивидуального темпа обучения.

Ваши разумные опасения насчет "дистанционки":

Фрагмент одной из лекций курса

Как пройдет обучение для Вас:

Запишитесь

Выберите подходящий Вам вариант курса.
Оплатите его банковской картой онлайн.
Получите доступ к личному кабинету со всеми приобретенными Вами курсами.

Обучайтесь

В удобном для себя режиме смотрите, слушайте, читайте лекции по каждой теме, проходите тесты, диалоговые тренажеры, выполняйте практические задания. Пробуйте с помощью рекомендаций использовать новые знания в реальной работе.

Обсуждайте

Расскажите о новых знаниях и навыках коллегам и друзьям. Советуйтесь с ними, используйте их в качестве спарринг-партнеров. Если Вы выбрали вариант самостоятельного обучения, но захотите получить поддержку персонального тренера, Вы сможете это сделать в любое время.

Применяйте

Используйте новые инструменты руководства в повседневной работе. Включите информацию о прохождении курса в свое резюме. Не останавливайтесь на достигнутом – развивайте новые компетенции с помощью наших курсов!

Авторы и тренеры курса:

19 лет стажа руководителя в медиа и дистрибуции, 15 лет – консультанта и бизнес-тренера.

Автор, тренер

10 лет стажа руководителя в HR-сфере, 16 лет – бизнес-тренера.

Автор, тренер

17 лет стажа бизнес-тренера и консультанта.

Ведущий тренер

Наши клиенты:

FAQ

Опции и цены

Мини-курс "Работа, которая мотивирует людей. Системные инструменты мотивации"

Как классифицировать все виды деятельности в зависимости от их мотивационной специфики и как связать системные инструменты мотивации с профилем деятельности.

Самостоятельное обучение

Доступ к курсу 24х7
в течение 6 месяцев.

Стоимость

$45

Обучение с тренером*

*Самостоятельное обучение
+ проверка итогового задания тренером

Стоимость

$55

Мини-курс "Люди, которые мотивированы работой. Индивидуальные методы мотивации".

Как понимать и использовать личностные особенности людей для формирования, поддержания и восстановления их мотивации.

Самостоятельное обучение

Доступ к курсу 24х7
в течение 6 месяцев.

Стоимость

$65

Обучение с тренером*

*Самостоятельное обучение
+ проверка итогового задания тренером

Стоимость

$85

Полный курс
Motivation Management / Управление мотивацией

Сэкономьте 15% за счет покупки полного курса!

Самостоятельное обучение

Доступ к курсу 24х7
в течение 6 месяцев.

Стоимость

$94

Обучение с тренером*

*Самостоятельное обучение
+ проверка итогового задания тренером

Стоимость

$119

Гарантии

Мы вернем Вам деньги, если курс не оправдает Ваших ожиданий

Если Вы останетесь недовольны содержанием или качеством материалов курса в течение месяца после оплаты, пришлите нам письмо с изложением причин Вашего недовольства, и мы вернем 100% Вашей оплаты. А Ваш отзыв поможет нам улучшить курс.

Хотите начать учиться всего за $10?

Начните с первого модуля курса "Мотивационный профиль деятельности"

Как рассортировать все виды работ по специфике их мотивации. Как определить мотивационный профиль любой должности.
Стоимость

$10

"А если бы я пошел на открытый очный тренинг?..." - Давайте сравним!​

Критерии
Очный тренинг
Дистанционный курс
Длительность «брутто»
16 часов
30-35 часов
Длительность «нетто» (чистое время обучения)
10 часов*
30-35 часов
Стоимость участия
около $200-300
$100-130
(в зависимости от «комплектации»)
Стоимость нетто-часа
Вашего обучения без учета «прочих издержек»
примерно $20-30
примерно $3-4
Прочие издержки
Время на сборы, проезд,
расходы на проезд, питание.
Износ красивой одежды 🙂
прочерк 😉

* Как мы считали: 16 часов минус 2 часа обедов (за 2 дня) минус 1,5 часа кофе-пауз (за 2 дня) минус 2, 5 часа группо-динамических разогревов и активностей (за 2 дня) = 10 часов чистого времени обучения.

По сути мы предлагаем Вам
4 тренинговых дня по цене одного.

Тест-драйв

Мы подготовили для Вас демонстрационную версию курса

  • Вам не нужно покупать “кота в мешке”: до принятия решения Вы можете “попробовать продукт на зуб”.
  • Вы можете посмотреть реальный курс в полной комплектации в гостевом демонстрационном режиме. Для просмотра в гостевом режиме нажмите на кнопку ниже и перейдите на страницу с демо-версией.
  • Если Вы хотите попробовать пройти весь или часть курса в роли реального участника, свяжитесь с нами с помощью формы, которая расположена ниже.

Примите осознанное решение

  1. Изучите описание курса на этой странице.
  2. Возьмите тест-драйв курса.
  3. Если все еще сомневаетесь, возьмите первый модуль курса на пробу за $1.
  4. Задайте нам вопросы, если появятся.
  5. Примите решение: брать 1-ю, 2-ю часть курса или весь курс с экономией в 15%.
  6. Начните обучение с нулевым риском потери денег.

Решили?

Будем рады ответить на Ваши вопросы​

Оставьте нам Ваш контакт, и мы оперативно выйдем на связь. Напишите вопрос, и мы выйдем на связь с ответом 🙂

Александр Ратнер

good@skillsfor.me

+38 050 357 21 49

Ирина Чижик

Хотите узнать о дистанционном курсе
Performance Management / Управление исполнением?